Seniority Bonus Calculator
Calculate statutory or company-policy seniority bonuses.
Your Breakdown Awaits
Enter your salary details and click 'Run Calculation' to see your comprehensive, itemized payslip breakdown.
Seniority Bonus (Prime d'Ancienneté) Calculator
Want to check if your salary slip correctly reflects your years of loyalty? Alratib's Seniority Bonus Calculator is a dedicated tool to compute statutory seniority allowances mandated by regional labor regulations, focusing on the strict requirements of the Moroccan Labor Code.
Morocco Labor Code Seniority Brackets
Under Article 350 of the Moroccan Labor Code, employees in the private sector are entitled to a progressive monthly seniority bonus calculated as a percentage of their basic salary. The legal brackets are:
- 5% of basic salary after 2 years of service.
- 10% of basic salary after 5 years of service.
- 15% of basic salary after 12 years of service.
- 20% of basic salary after 20 years of service.
- 25% of basic salary after 25 years of service.
How it Impacts Your Net Income
The seniority bonus is added directly to your basic salary and is subject to standard social security (CNSS, AMO) and progressive income tax (IR) deductions. Alratib calculates both the gross bonus amount and its net impact on your final take-home pay, ensuring employee benefits are computed with precision and transparency.
حاسبة علاوة الأقدمية ومكافأة سنوات الخدمة
هل ترغب في التأكد من أن ورقة راتبك تعكس سنوات عملك وولائك للمؤسسة بشكل صحيح؟ توفر **حاسبة علاوة الأقدمية من الراتب** أداة متخصصة لاحتساب العلاوات الدورية المقررة قانوناً، مع التركيز على مقتضيات مدونة الشغل المغربية.
شرائح علاوة الأقدمية وفق قانون الشغل المغربي
وفقاً للمادة 350 من مدونة الشغل بالمغرب، يستحق أجراء القطاع الخاص علاوة أقدمية شهرية تُحسب كنسبة مئوية من الأجر الأساسي. وتتوزع النسب القانونية كالتالي:
- 5% من الأجر الأساسي بعد سنتين من الخدمة.
- 10% من الأجر الأساسي بعد 5 سنوات من الخدمة.
- 15% من الأجر الأساسي بعد 12 سنة من الخدمة.
- 20% من الأجر الأساسي بعد 20 سنة من الخدمة.
- 25% من الأجر الأساسي بعد 25 سنة من الخدمة.
أثر علاوة الأقدمية على صافي الراتب
تُضاف علاوة الأقدمية مباشرة إلى الأجر الأساسي، وتخضع لاقتطاعات الضمان الاجتماعي (CNSS) والتأمين الصحي (AMO) والضريبة على الدخل (IR). تساعدك حاسبة "الراتب" في معرفة القيمة الإجمالية للعلاوة وأثرها النهائي على صافي راتبك الشهري.
Calculateur de Prime d'Ancienneté
Voulez-vous vérifier si votre bulletin de paie reflète fidèlement vos années de fidélité à l'entreprise ? Le **Calculateur de prime d'ancienneté d'Alratib** estime vos indemnités d'ancienneté légales selon les dispositions réglementaires régionales, en particulier celles du Code du travail marocain.
Les tranches de la prime d'ancienneté au Maroc
Conformément à l'article 350 du Code du travail au Maroc, les salariés du secteur privé bénéficient d'une prime d'ancienneté mensuelle progressive calculée sur le salaire de base :
- 5% du salaire de base après 2 ans de service.
- 10% du salaire de base après 5 ans de service.
- 15% du salaire de base après 12 ans de service.
- 20% du salaire de base après 20 ans de service.
- 25% du salaire de base après 25 ans de service.
Impact sur votre salaire net
La prime d'ancienneté s'ajoute directement au salaire de base brut. Elle est donc soumise aux cotisations sociales CNSS/AMO et à l'Impôt sur le Revenu (IR). Alratib calcule à la fois le montant brut de la prime et son impact sur votre salaire net à percevoir.
About the Seniority Bonus
In Morocco, the monthly seniority bonus is a statutory employee right mandated by the labor code, which increases in brackets based on your years of service. For other countries, companies often apply internal policies for employee recognition.
- 2026 Legal Compliant
- Instant PDF Payslip
- 100% Client-Side Privacy